[契約社員]その他営業 【応募～内定まで最短１週間／中国・四国】生涯設計デザイナー／未経験歓迎／月給20万円以上＋賞与年4回 正社員登用率：９９％（２０２２年度実績） 入社後、6か月間の有期雇用契約となります。 なお、期間満了にあたっては、本期間中の勤務実績や技能修得状況等をふまえて選考し、期間の定めのない雇用契約として採用を行います。 ＜入社時期について＞ 入社月：4月、7月、10月、1月 選考〆：入社月の前々月末 ご本人の希望に添って以下の何れかの支社に配属となります。 勤務地 中国地区：鳥取県・島根県・岡山県・広島県・山口県 四国地区：香川県・徳島県・愛媛県・高知県 ※ご希望がございましたらお気軽にご相談ください。 ※お住まい・通勤時間などを考慮のうえ、勤務地を決定します。

結婚や出産、育児、教育、老後など、目の前にいるお客様一人ひとりの人生やライフイベントに合わせた、生涯設計／保険のご提案をお任せします。 【 充実の研修で未経験でも安心 】 入社後は実務に必要な基礎知識・スキル・心構えを、1年間の研修を通してじっくりと習得していただきます。 まずは各拠点の「キャリアカレッジ」という教育機関にて初期研修を受けていただきます。 ▼入社後１月目の研修イメージ 「一般課程試験対策研修」と理念教育やビジネスマナーなどの社会人、第一生命社員としての基礎を築くことに時間をかける。 ★一般課程試験対策研修 ★理念・使命感の理解 ★基礎リテラシー研修 ★地域学習 ▼入社後２月目の研修イメージ 商品・販売手法について机上研修とロールプレイングを繰り返しながら「セールスとしての基本の型」を学ぶ。 ★コミュニケーション研修 ★保障設計書・商品研修 ★ロールプレイング演習 ★中小企業開拓基礎研修 ▼入社後３月目の研修イメージ セールススキルを中心に学習。知識面は、活動開始にあたり必要な法人セールス、提携商品等について学ぶ。 ★セールススキル研修 ★損保・がん研修 ★地域密着活動 ▼入社後4～6ヶ月目の研修イメージ 6か月修了までに自分で活動予定を立て、自律した活動習慣を体得することをゴールとして活動する。 ★OJT※研修 ★セミナー研修 ★外部講師研修 ▼入社後7～12か月目イメージ 7か月目から所属オフィスに着任し、2年目以降に向けて、今まで身につけたリテラシーやスキルを発揮できるよう、実践活動を本格的に行う。 ２年目～５年目は機関長・トレーナーによる指導により、 基礎スキルのレベルアップ、自律型成長、得意分野の構築。 【６年目以降のキャリアについて 】 ★プロフェッショナルコース 提案力に磨きをかけ、営業スキルをさらに高めていきます。努力が評価や給与に反映されるのでやりがいにつながります。 ★マネジメントコース 新人育成をはじめ営業オフィス経営、さらに支社経営といった、指導者・管理者としてマネジメント職務の頂点を目指します。 指導者として歩む過程で、ジョブローテーションの一環として、内勤職業務に従事することがあります。 【市場価値の高い人材へと成長】 この仕事を通して身につく保険や資産運用などの専門知識は、お客さまだけでなく自分自身の人生を助けるものにもなります。また、この先も普遍的に必要とされる＆役に立つものなので、「時代が変わっても求められ続ける人材」へと成長していくことができます。 ★資格取得支援／奨励金制度あり 外貨建保険販売資格試験等の生命保険協会が設ける業界共通教育試験や、社外資格試験では特にFP技能検定の受検・資格取得等を奨励しており、eラーニングなどの各種教材の提供により、資格取得に向けたサポート体制を確立しています。 ================= 　生涯設計デザイナー／採用 　公式Instagramのご案内 ================= ▼アカウント @dai_ichi_life_career_recruit ▼プロフィールURL https://instagram.com/dai_ichi_life_career_recruit?igshid=YmMyMTA2M2Y= ※「第一生命保険 生涯設計デザイナー」で検索しても出てきます。ぜひご確認下さい！ その他詳細は面接時に説明させていただきます。どんなことにもお答え致しますので、何か気になる点があればご遠慮なくご質問下さい。